企业发展之魂：商业模式创新

　　——中南公司召开第四届中层论坛会议

　　2015年8月29日至30日，中南公司组织举办了第四届主题为”商业模式创新“的中层论坛会议，全体中层干部、年轻员工汇聚一堂，结合”十三五“发展规划编制工作、就公司商业模式创新主题进行深入而热烈的探讨。

 

 

　　8月29日，中南公司特邀北京大学汇丰商学院经济学博士、北京大学商业模式研究中心高级研究员林桂平作为专家嘉宾，开展了以”商业模式创新与结构升级“为题的专项培训，林博士通过多个案例分析，深入浅出地讲解了商业模式创新及结构升级的理论和实践，并结合当今互联网时代的特点阐述了在互联网时代进行结构升级的方法途径；对魏朱六要素理论以及构建单边平台商业模式的理论模型进行了详细介绍。此次培训理论视角新，信息量大，林博士授课过中引用了大量的案例，并组织大家分组讨论，以问答进行互动，培训现场反应热烈，发言踊跃，与会干部职工表现出对商业模式创新知识的极大兴趣，和对公司变革创新的积极态度。

 

 

　　8月30日，全体中层干部结合商业模式创新相关理论，就中南公司各业务板块未来五年的转型发展进行了深入的研讨。费理林、娄建华等7名中干分别就互联网+库存服务、构建专业化集采服务平台、升级格力区域服务商等议题进行了主题发言，发言结合公司实际与内外部环境，充分参照集团公司与总公司的发展战略与发展方向，提出了各自的初步方案与设想，这些设想都是在前期公司和各部门反复研讨和沟通的基础上提出的，全体参会人员分别对各方案的可行性、执行阻碍、潜在风险以及优化途径进行了分析讨论，各位中层干部灵活运用林博士讲授的理论知识，紧扣商业模式创新主线，从市场前景、营销定位、资金投入到打造关键资源能力，以不同的视角和跨界的思维对方案提出了自己的看法和建议，大家发言积极，讨论热烈，一天八个多小时的商讨，甚至是激烈争论，气氛活跃，大家感到意犹未尽 ，连续四届的中层论坛不仅使中层干部在经营管理理论和能力有所提升，更营造了中南公司管理层凝心聚智、聚焦发展、锐意创新的良好氛围。此次论坛还为中南公司编制”十三五“发展规划提供了丰富的素材。

 

 

　　作为论坛的总结发言，中南公司总经理袁仕宏做了题为”让创新成为中南公司发展之魂“的报告，着重阐述了进行商业模式创新的基本要求，强调需要提升以客户订单为核心的供应商资源整合能力、以信息化平台为依托的交易能力以及高效的物流配送能力，并对中南公司各业务板块的发展提出了设想与要求。袁总指出：”创新要打破公司内部的业务边界和部门壁垒，以合作共赢的心态才会更具成效。中南公司的未来在于创新，只要有这份信念并坚持一直往前走，就一定能走出一条具有自身特色的中南之路。“