本月中旬中航物流开展了共青团干部培训，我很荣幸参加了本次培训。本次培训内容主要包括党的十九大精神宣讲、共青团十八大报告解读、共青团工作实务以及工作交流。在培训过程中学到了很多理论知识，也有一些自己的感悟。
习近平总书记在十九大报告中提到，“青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。”这句话同样适用于企业，对于一个企业而言，青年兴则企业兴，青年强则企业强。以一些知名企业为例，微软员工平均年龄为33岁，苹果员工平均年龄为31岁，脸书员工平均年龄为28岁……在中国，也有越来越多的80后、90后成长为各企业的中坚力量。青年职工有理想，有本领，有担当，更应该响应习近平总书记号召，坚定理想信念，练就过硬本领，勇于创新创造，矢志艰苦奋斗，锤炼高尚品格。
本次培训中，有两件事让我印象非常深刻。其一是西北公司中标直升机运输货运代理采购项目。西北公司经营管理部部长王名洋三十出头，他提到在陕直股份招标过程中，相关人员问他，“你们搞供销的不就是低买高卖赚差价吗？做直升机运输你们能行吗？”王部长觉得这句话说明了外界对于我们固有的看法，也说明了我们工作的专业性还亟需提升。王部长为此多次考察供应商，研究运输方案，在出差过程中甚至一周跑坏了一双皮鞋，这都是因为他心中憋着一口气。最终凭借完备的商务资质和优秀的投标方案，西北公司成功中标。
另一件事就是翔凤公司某项目，客户事先联系的一家公司提出，最少需要20人，为期半年才能完成该项目。翔凤公司承接该项目后，四五人的小团队加班加点，只用了三个月就圆满完成了客户的要求，得到了客户的高度赞许，并获得了该客户大量的后续订单。
这两件事，体现的正是青年职工航空报国、岗位成才、青春建功。公司为青年职工提供了广阔的舞台施展抱负，青年职工理应树立更加高大的理想，瞄准更加高远的目标，担当在先，奉献在前。不能固步自封、贪图享受，更不能消极懈怠、妄自菲薄。作为最具朝气和锐气的青年，我们更应该积极迎接挑战，勇于攀登高峰，坚定信念，砥砺前行。到最苦的地方去，到最累的地方去，到最有挑战的地方去。中流击水，勇立潮头，脚踏实地，矢志拼搏，在公司经营发展中唱响青春的号角。